【白 艳】招聘需求分解与人才市场调研
【白 艳】招聘需求分解与人才市场调研
课程背景：
招聘需求分解与人才市场调研已经成为人力资源经理关注的焦点，在特定的发展阶段、特定的文化背景下，面对变动的市场环境和弹性的岗位要求，企业到底需要什么样的人。为了找到符合企业战略发展的人才，他们常遇到以下挑战——
如何了解支持业务发展人员的总需求？
如何做好关键岗位的人才市场调研分析？
如何运用3B战略分解招聘需求？
本课程基于战略人才规划与招聘需求的分解，从招聘组织架构的搭建到招聘流程的运营管理，全力帮助企业做好人才市场调研！
课程收获：
了解战略人才规划的趋势、必然性
掌握战略人才规划的方法论和流程
用案例资料进行战略人才规划的模型预测，制定长期规划和短期计划
了解战略人才规划和人力资源战略之关联
课程大纲：
一、战略人才规划概述
二、招聘需求分解
三、招聘组织架构搭建
四、招聘流程运营管理
五、人才市场调研
白 艳
人力资源战略咨询专家，原IBM HRD
原IBM HRD人力资源战略咨询专家，近18年的人力资源从业经验，曾在中国不同的外资企业担任HR区域领导职位，包括亚太区HRD，北亚区HRD，大中华区HRD，和中国区HRD。其任职的公司包括IBM（大中华区），埃森哲（中国），GE（中国），瑞理软件（大中华区），迪堡（亚太区），3Com（中国）以及NBA（中国）。 白艳女士现为独立的HR咨询师，其HR经验包括HR战略，HR变革管理，战略人才规划，人才管理，招聘管理，培训管理，多元文化，以及外籍人员管理。拥有美国新泽西大学的工商管理学位，早年就读北京大学法学院，是中国人力资源100人创始会员，中国培训发展协会创始会员，外企人力资源协会培训师。经常在相关人力资源会议上做专题演讲。深受好评！
常见问题FAQ
- 源码等资源都是完整的可运营的吗？
- 千图巨创园资源分享目的是学习研究使用，资源由会员分享及编辑人员整理后发布，请勿商用！
再次申明一下，站点所有数据仅供会员学习、参考、研究使用，不得商用！如果你对资源感觉比较满意，建议您购买正版程序或者最新的教程，以便获取更好的技术支持。
- 你们提供技术支持吗？
- 千图巨创目前资源众多，如果您有项目外包二开需求，请联系客服。我们不对特定资源提供技术支持。如有技术需求请加QQ群与网友互动交流
- 想购买你们的终身会员，如果你们后期关站了怎么办？
- 感谢您的关注，目前vip.qiantukt.cn域名注册已经超过10年并且我们有自己的项目技术团队，千图巨创站点只是方便项目技术查阅资料使用，对外没有盈利需求。目前至可预见的未来一段时间，我们没有关站的可能。如果出现政策或者其他原因导致vip.qiantukt.cn无法正常运行，我们承诺，凡事在有效期内的终身会员及年会员都会收到一份完整的站点数据！
