【张子凡】新手上路半月有成-50个辅导新员工的方法
本课程紧密结合新员工"热情、胆量大、有创新性，但工作经验不够丰富、在标准化上较弱"的特点，建议将企业新员工培训设置成"破壳–雏鹰–雄鹰–精鹰"这样的阶段性培训，并从心态、知识、执行、技能、精力、激情、激励等七个方面对新员工进行全面培训，该课程详细地讲解了这七方面的内容，提炼了新员工辅导过程中应该注意的50个注意事项与方法，以及保持新员工在工作过程中心态稳定的方法。
本次课程注重理论与实践两方面的结合，讲解生动有趣，是真正的顾问式培训。
学习要点：
1.新人的特点
2.心态、知识、执行、技能、精力、激情、激励等七方面的培训内容
3.观察、经历、思考、感悟、勤奋、积累、坚持等七个词对新员工成长的重要性
4.新员工辅导的50个注意事项与方法
5.保持新员工心态稳定的方法
常见问题FAQ
- 源码等资源都是完整的可运营的吗？
- 千图巨创园资源分享目的是学习研究使用，资源由会员分享及编辑人员整理后发布，请勿商用！
再次申明一下，站点所有数据仅供会员学习、参考、研究使用，不得商用！如果你对资源感觉比较满意，建议您购买正版程序或者最新的教程，以便获取更好的技术支持。
- 你们提供技术支持吗？
- 千图巨创目前资源众多，如果您有项目外包二开需求，请联系客服。我们不对特定资源提供技术支持。如有技术需求请加QQ群与网友互动交流
- 想购买你们的终身会员，如果你们后期关站了怎么办？
- 感谢您的关注，目前vip.qiantukt.cn域名注册已经超过10年并且我们有自己的项目技术团队，千图巨创站点只是方便项目技术查阅资料使用，对外没有盈利需求。目前至可预见的未来一段时间，我们没有关站的可能。如果出现政策或者其他原因导致vip.qiantukt.cn无法正常运行，我们承诺，凡事在有效期内的终身会员及年会员都会收到一份完整的站点数据！
