【刘丽君】红楼管理智慧

作者 : 浅岛 本文共806个字,预计阅读时间需要3分钟 发布时间: 2014-02-4 共10人阅读

内容介绍:   刘丽君,博士,资深管理专家,教授,高级记者,作家。现任中国总会计师协会副秘书长,中国总会计师杂志社社长兼总编。长期致力于企业管理、财务战略、媒体产业链等方面的研究。担任多地区经济发展顾问以及多家知名企业战略发展顾问,被国内外多家知名院校邀为客座教授。著有《胭脂虎——<红楼梦>女性管理之道及启示》、《刘丽君点评红楼职场八金钗》等,开辟了《红楼梦》与管理学研究的新领域。

         红楼家族与当代企业   《红楼梦》中的豪门家族就如同当今的企业一样,其兴衰成败有着共同的命运轨迹。今天,当我们重新审视《红楼梦》中的女性管理者时,会惊奇地发现她们的管理思想至今还依然闪烁着智慧的光芒。这些奇女子到底有着怎样的超凡本领?她们能给现代在商海中拼搏的企业高管们哪些有益的启示?红楼家族中错综复杂的人际人脉关系又映射了现代职场的哪些规则与生存之道? 《红楼梦》与现代管理   刘丽君博士不仅具有深厚的中国古典文学积淀,同时广泛吸纳了中外经济管理学的精髓,她认为《红楼梦》体现了丰富的管理实践,蕴涵着深刻的管理思想,特别是对公司治理结构、领导班子搭配、公共关系、人才问题、激励机制、企业文化、信息利用、代理人制度、企业的社会责任以及管理者的素质等现代管理学范畴,都有隐约而细腻的着墨。 红楼管理智慧   《红楼管理智慧》独辟蹊径,从现代管理学角度对《红楼梦》这部古典名著做出全新解读,对其中最具代表性的女性精英的管理艺术进行评析——知人善任的董事长贾母、无为而治的总经理王夫人、执行有力的副总经理兼总会计师王熙凤、改革闯将贾探春、世故管理者薛宝钗、诗意管理者林黛玉,并结合案例深入剖析她们的思想背景、行为方式、管理方法和管理经验,阐释其对现代企业管理的启示,充分揭示了中国式管理之道的真谛与精髓。

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