【周坤】中国家族企业传承问题解决之道

作者 : 浅岛 本文共506个字,预计阅读时间需要2分钟 发布时间: 2013-11-25 共12人阅读

中国家族企业一大问题就是传承问题,很多企业经过第一代创业者的辛苦工作,结果传承问题没有处理好,结果企业在第二代手中迅速衰落。本课程的意义就在于帮助家族企业的老板们处理好这类问题,让企业一代一代永续经营下去。

《中国家族企业传承问题解决之道》学习目标:
通过本课程您将学习到:

正确认识家族企业的传承接班问题

中国家族企业传承的困惑

中国家族企业的传承之道

课程对象:
企业家及各类工商企业高中级经理人员;

政府机关及其它公共机构的高中级领导者;

各类专业企划人员和战略规划人员。

《中国家族企业传承问题解决之道》课程提纲:
第一讲:中国家族企业传承的困惑(上)
1.中国家族式企业的困惑
2.家族式企业接班的困惑七堂课(上)

第二讲:中国家族企业传承的困惑(下)
1.家族式企业接班的困惑七堂课(下)
2.家族式企业两代代沟与差异(上)

第三讲:中国家族企业的传承之道(上)
1.家族式企业两代代沟与差异(下)

第四讲:中国家族企业的传承之道(下)
1.家族式企业发展路径图与路径循环图
2.中国古代的用人之道
3.企业经营的两个层面

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