【刘大卫】精英管理3-激励精英ch3b

作者 : 浅岛 本文共749个字,预计阅读时间需要2分钟 发布时间: 2013-11-7 共20人阅读

【刘大卫】精英管理3:激励精英——刘大卫 内容简介:刘大卫,东方名家特聘专家,华东师范大学副教授,国际注册高级人力资源专家(SPHR),上海专才管理顾问有限公司首席顾问暨总经理,在人力资源管理领域中系为数 不多的具有深厚理论功底和丰富实际经验的人力资源管理专家。曾被评为“上海优秀企业管理咨询师”、“中国著名企业管理咨询师”、“中国人力资源最具影响力 人物”。 
 
在所有的劳动资源当中,最顶尖的部分叫精英人才,他们位于人才金字塔的顶部,是最稀缺的、最富有创造力的群体。中国企业要想在当今越来越国际化的竞争中取得 优势,必须提升整体的管理素质,特别是在吸纳人才的方面。针对当前的这种人力资源发展趋势,刘大卫老师潜心研究并隆重推出针对高端人才管理的《精英管理》 系列产品,帮助企业解决如何招聘精英、激励精英、塑造精英以及如何留住精英这四大人力资源难题。 
 
《激励精英》为《精英管理》系列产品的第三部,它要解决的问题是如何让精英充分发挥他们的潜能,从而真正体现出精英的价值,为企业和社会做出更大的贡献! 
 
《精英管理3激励精英》各集标题:(时长约6.5小时) 
第一集 精英所处经济背景的变化 
第二集 企业精英管理态度的转变 
第三集 精英人才本身的六种变化 
第四集 企业精英管理模式的变化 
第五集 如何准确定位企业的精英 
第六集 激励精英的常用手段分析 
第七集 通过沟通有效地激励员工 
第八集 薪酬是最重要的激励手段 
第九集 非标准劳动关系员工的激励 
第十集 如何消除精英间的负面影响 
第十一集 不同个性精英的激励方法 
第十二集 明天的精英该如何来激励 
第十三集 完善高效的精英激励制度

钻石免费 永久钻石免费

已有0人支付

文章版权声明 1、本网站名称:千图巨创资源站
2、本站永久网址:http://vip.qiantukt.cn
3、本网站的文章部分内容可能来源于网络,仅供大家学习与参考,如有侵权,请联系站长QQ进行删除处理。
4、本站一切资源不代表本站立场,并不代表本站赞同其观点和对其真实性负责。
5、本站一律禁止以任何方式发布或转载任何违法的相关信息,访客发现请向站长举报
6、本站资源大多存储在云盘,如发现链接失效,请联系我们我们会第一时间更新。



千图巨创资源 » 【刘大卫】精英管理3-激励精英ch3b

常见问题FAQ

源码等资源都是完整的可运营的吗?
千图巨创园资源分享目的是学习研究使用,资源由会员分享及编辑人员整理后发布,请勿商用!
再次申明一下,站点所有数据仅供会员学习、参考、研究使用,不得商用!如果你对资源感觉比较满意,建议您购买正版程序或者最新的教程,以便获取更好的技术支持。
你们提供技术支持吗?
千图巨创目前资源众多,如果您有项目外包二开需求,请联系客服。我们不对特定资源提供技术支持。如有技术需求请加QQ群与网友互动交流
想购买你们的终身会员,如果你们后期关站了怎么办?
感谢您的关注,目前vip.qiantukt.cn域名注册已经超过10年并且我们有自己的项目技术团队,千图巨创站点只是方便项目技术查阅资料使用,对外没有盈利需求。目前至可预见的未来一段时间,我们没有关站的可能。如果出现政策或者其他原因导致vip.qiantukt.cn无法正常运行,我们承诺,凡事在有效期内的终身会员及年会员都会收到一份完整的站点数据!

发表评论

提供最优质的资源集合

立即查看 了解详情