【李泽尧】制度改变结果-中国式绩效考核与实施方略

作者 : 浅岛 本文共348个字,预计阅读时间需要1分钟 发布时间: 2012-07-27 共19人阅读

 李泽尧,著名实战管理专家,清华大学、华中科技大学、中国人民大学商学院、西南财经大学会计学院、香港财经学院、北京大学民营经济学院、颐园学院、中外管理研究中心高级经理工商管理硕士(MBA)研修班特聘教授,中山大学教授经理研究会特约顾问。西南交通大学工学硕士,美国威斯康辛国际大学MBA,西南交通大学企业管理博士。5年大学授课经验,10年成功管理经验,历任国外跨国公司高级经理、国内大型外资企业总生管。深圳、北京、上海、广州多家管理顾问公司首席顾问和特邀高级培训导师。已出版《有效管理十八项技能》、《中国式绩效考核操作版》、《中国式制度管理》、《中国式管理实操版》等19部著作。

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